Private Equity Semiconductor Stage - Janvier 2027 I Paris (H/F)

Département : Semiconductor - Buyout Durée : 6 mois Lieu : Paris Début du stage : Janvier 2027 L'équipe ARDIAN Semiconductor, plateforme d'investissement hybride et pionnière dédiée à l'industrie des semiconducteurs, propose un stage de 6 mois au sein de son bureau parisien, à partir de juillet 2026. Au sein d’une équipe au positionnement hybride et thématique, le stagiaire bénéficiera d’une large exposition et d’une couverture européenne. Le rôle Au sein de l’équipe ARDIAN Semiconductor, les missions seront les suivantes : Assister l’équipe d’investissement dans l’analyse financière et la valorisation des projets ainsi que la préparation des documents internes Suivre le dealflow et effectuer les reportings sur l’outil CRM Effectuer des revues de segment de marché et suivre quotidiennement les tendances de l’industrie Assister l’équipe sur des besoins ad-hoc dans le cadre du fundraising Participer au suivi des sociétés en portefeuille Un stage dans l’équipe ARDIAN Semiconductor offre une vue globale sur l’industrie du Private Equity, et permet d’être confronté à une multitude de sujets incluant le processus d’origination et d’exécution de transactions, ainsi qu'une vue d'ensemble sur la gestion opérationnelle des sociétés en portefeuille, en collaboration avec l’équipe Silian Partners aux côtés de l'équipe d'investissement d'Ardian. Compétences requises Rigueur et sens du détail Motivation Autonomie Réactivité Esprit d’équipe et grandes qualités de communication Efficacité Organisation Le profil : Diplôme Grande école d'ingénieur, avec une spécialisation dans le domaine de la finance (obtenu ou en dernière année d'études) Ou grande école de commerce, avec une spécialisation dans le domaine de la finance (obtenu ou en dernière année d'études) Une première expérience dans les domaines suivants est un prérequis : private equity, M&A ou transaction services dans une société financière ou de conseil en stratégie de premier plan Appétence pour l’industrie des semiconducteurs Bonne connaissance des modèles financiers, de la comptabilité et de la Corporate Finance Anglais courant obligatoire, la pratique de l’Allemand est un plus Maitrise d’Excel, Word et Power Point A propos d’ARDIAN Semiconductor : Ardian Semiconductor est une plateforme d’investissement pionnière dans l’industrie des semiconducteurs opérée via un partenariat stratégique exclusif avec l’équipe Silian Partners, lancée en 2023. Le fonds vise une taille totale de 1 milliard d'euros, afin d’investir dans 10 à 15 entreprises. La plateforme s’appuie sur une équipe de hauts dirigeants de l'industrie des semiconducteurs cumulant plus de 140 ans d'expérience, qui font bénéficier de leur réseau industriel, de leur vision stratégique et de leur expertise opérationnelle unique. Ensemble, Ardian et Silian Partners proposent des solutions d’investissement innovantes et flexibles, ainsi que des capacités stratégiques et opérationnelles afin de transformer des entreprises européennes aux technologies solides en leaders mondiaux. En octobre 2024, ARDIAN Semiconductor a annoncé son premier investissement avec Ion Beam Services (IBS), une société européenne spécialisée dans la fabrication d'équipements utilisée pour l’implantation d’ions, un processus critique de la chaîne de valeur des semiconducteurs, et s'adressant à des segments spécialisés à forte croissance. En décembre 2024, ARDIAN Semiconductor a annoncé un second investissement avec le rachat de Synergie Cad, leader dans la conception et la fabrication d'interfaces de test pour semiconducteurs permettant aux leaders de l’industrie d’optimiser les tests et la validation de leurs conceptions de circuits intégrés complexes. En novembre 2025, Ardian Semiconductor a annoncé le rachat de centrotherm international AG, une société leader dans la conception et la production d'équipements de fabrication de semi-conducteurs de puissance. Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. 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