Private Equity-Co-investment Stage - Janvier 2027 | Paris (M/F)

Département : Co-Investment Durée : 6 mois Localisation: Paris Date de début de contrat : Janvier 2027 Le stagiaire est intégré au cœur de l’équipe. Il est directement impliqué dans différentes missions. Notamment : Analyse financière et modélisation LBO Rédaction de mémos d’investissement (entièrement en anglais) à partir des informations / memos de l’actionnaire principal, des banques conseil, et des consultants Recherche d’information sur les industries, les sociétés cibles et leurs comparables (analyse de benchmarking, veille stratégique) Suivi des sociétés en portefeuille et analyse de performance Participation aux réunions d’équipe et aux comités d’investissement Ce stage donne une opportunité unique au stagiaire de participer à l’analyse d’un nombre important de transactions de tailles variées et dans le monde entier. Il permet d’appréhender l’ensemble des aspects du Private Equity dans un environnement responsabilisant et stimulant. Pendant le processus de recrutement, nous invitons systématiquement les candidats à se mettre en relation avec d’anciens stagiaires de notre équipe, afin qu’ils puissent se faire une idée la plus précise possible du contenu du stage. Compétences requises Rigueur analytique et quantitative Capacité à structurer des problèmes complexes, business sense Capacité à travailler en équipe, écoute, pro activité, énergie Niveau élevé de maturité, d’intégrité et d’humilité Goût pour les métiers d’investissement Maîtrise du traitement de la donnée (Excel, bases de données) et sensibilité aux outils d’IA Le profil Etudiant en 3ème / 4ème année ou en césure d’une école de commerce / ingénieurs ou université (Master en finance ou équivalent) Très bon niveau d’anglais (écrit et oral) exigé, bonnes qualités rédactionnelles Très bonne maîtrise d’Excel A propos de l’équipe L’équipe Ardian Co-Investissement, composée de 25 professionnels expérimentés, réalise des investissements minoritaires dans des opérations de buyout en Europe, aux États-Unis et en Asie, aux côtés de grands sponsors de capital-investissement. Basée à Paris, Londres, New York et positionnée au carrefour des plateformes de fonds de fonds et de fonds directs, l'équipe de Co-Investissement est en mesure de tirer parti d'un accès aux principaux sponsors et d'un portefeuille soigneusement sélectionné et diversifié. Considérant une exposition sur un large éventail de secteurs, leur stratégie consiste à cibler des entreprises leaders dans leur secteur, dotées d'équipes de gestion solides et d'une stabilité financière. Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. 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