Client & Fund Administration - Secondaries & Primaries Stage - Juillet 2026 I Paris (H/F)

Département : Client & Fund Administration - Secondaries & Primaries Contrat : Stage de 6 mois Lieu : Paris Date de début : Juillet 2026 Le rôle Le stage est à pourvoir dans l’équipe Fund Finance Secondaries & Primaries basée à Paris, qui est organisée en 3 pôles, en fonction du type de clients et des zones géographiques. Le stagiaire aura pour mission d’accompagner les Fund Administrative Assistants dans leurs tâches quotidiennes. Les principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi administratif des notices d’appels de fonds ou de distributions Gérer l'information financière reçue des fonds sous-jacents Comprendre et saisir quotidiennement les flux financiers d’investissement des fonds dans un outil dédié Vérifier les instructions émises par l’administrateurs (le cas échéant) Effectuer les suivis de trésorerie des différents mandats Participer à l’amélioration des processus en place Mission ponctuelle dans le cadre de l’activité des 3 pôles Vous serez en contact quotidien pour le traitement des flux d’information avec : En interne : nos différents bureaux à travers le monde et essentiellement Francfort, Luxembourg, Londres, New-York, Paris et Zurich; En externe : le département Comptabilité du Client et/ou les administrateurs des fonds en portefeuille principalement basés à Jersey, Luxembourg et Paris Compétences requises Bonne gestion de l’information Capacité d’analyse Organisation Autonomie Rigueur Esprit d’équipe Profil Etudiant en Bac +3 à Bac+5 – licence / 1ère ou 2ème partie de césure Connaissance active de l’anglais (écrit et parlé) Maîtrise des logiciels pack office et notamment d’Excel A propos de l’équipe Composée de 32 personnes, l’équipe Fund Finance d’Ardian Secondaries & Primaries, basée dans 3 bureaux (Paris, Francfort, Zurich), est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l’ensemble des services destinés aux investisseurs. Ardian Secondaries & Primaries permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d’investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres. Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur Présence physique dans nos bureaux requise To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.