Fund Finance Secondaries & Primaries Stage - Janvier 2027 | Paris (M/F)

Ardian
Private EquityFull-time
Location

FRA - Paris - Vendôme 7 France

Date Posted

September 8, 2026

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About This Role

Département : Fund Finance Secondaries & Primaries Contrat : Stage de 6 mois Lieu : Paris Date de début : Janvier 2027 Le rôle Le stage est à pourvoir dans l’équipe basée à Paris, composée de 15 personnes, en charge des Customized Solutions. Le stagiaire aura pour mission d’accompagner les contrôleurs financiers dans leurs tâches quotidiennes, réparties selon le type de clients et les zones géographiques, et notamment : Analyse et calcul de la performance des portefeuilles et fonds d’investissement, en vue du comité de valorisation présenté aux équipes d’investissement, Préparation des présentations à destination des investisseurs, Participation à la mise en place des dossiers de contrôle dans le cadre de la validation des états comptables et financiers des fonds d’investissement, Elaboration d’un rapport semestriel de diversification présentant l’analyse en transparence de la performance des fonds en portefeuille, Analyses complémentaires dans le cadre d’éventuelles questions ponctuelles des investisseurs ou d’autres équipes. Contacts avec l’ensemble des intervenants pour l’organisation des flux d’informations, financiers et comptables : Back Office avec différents prestataires basés à Jersey, Luxembourg, US, Singapour et Paris, Front Office avec les différents bureaux de Francfort, Londres, New-York, Paris et Zurich. Compétences requises Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation Rigueur Proactivité Autonomie Esprit d’équipe Profil Stage de césure ou de fin d’études (grade de Master) Maîtrise du Pack Office Connaissances comptables et financières Anglais courant A propos de l’équipe L’activité Customized Solutions permet aux investisseurs de définir précisément leurs horizons et objectifs d’investissement, et de choisir les structures et le niveau de service répondant à leurs besoins propres. L’équipe Fund Finance en charge des Customized Solutions est composée de 32 personnes, réparties entre 3 bureaux : Paris, Francfort et Zurich. Elle est en charge du contrôle financier, de la gestion opérationnelle, du reporting et plus généralement de l’ensemble des services destinés aux investisseurs. Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.

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