Fund Finance Real Estate Stage - Mars 2027 I Paris (H/F)

Département : Fund Finance Real Estate Durée : 6 mois Lieu : Paris Date de début de contrat : Mars 2027 Le rôle L'offre de stage est à pourvoir au sein d'une équipe de 10 personnes basées à Paris : le Fund Finance Real Estate. La mission consiste à assurer le suivi des structures d'investissements dédiées à l'activité Real Estate et en particulier les aspects suivants : Assistance à la levée de fonds et suivi des opérations des fonds avec les équipes Relations Investisseurs ; Accompagnement de l'ensemble des opérations (investissements, cessions, flux-cash upstream et downstream) en relation avec l'équipe d'investissement ; Participation à la gestion quotidienne des fonds, des structures intermédiaires et des actifs en lien avec l'Administrateur et le Property Manager ; Calcul et analyse des performances des structures d’investissement ; Gestion de la dette au niveau du fonds et participation au calcul et à l'analyse des covenants bancaires et règlementaires ; Revue des arrêtés comptables trimestriels et des comptes annuels en lien avec les différents prestataires basés à Paris et Luxembourg ; Participation à la rédaction des rapports annuels et à l'élaboration des reportings spécifiques à l’activité Real Estate (requêtes ponctuelles ou récurrentes, internes ou externes) ; Coordination avec les différents prestataires (CACs, administrateurs, comptables, dépositaires, banques, avocats...). Compétences requises Rigueur et sens critique Proactivité et efficacité Dynamisme et bonne communication Grande capacité d'organisation et esprit d'équipe Le profil Étudiant(e) en année de césure / fin d’étude en école de commerce, école d’ingénieur ou université Bonnes connaissances financières et comptables Bonne maîtrise d’Excel exigée Anglais professionnel Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.